To acquire our fortnightly e-newsletter to help keep updated with the newest jobs, recruitment news and business highlights immediate on your inbox.
وهي شركة رائدة على مستوى دول الشرق الأوسط ليس فقط داخل المملكة العربية السعودية، إلا أن الحركة الاقتصادية والاستثمارية في السعودية قد شجعت على افتتاح فرع في المملكة.
اتفاقية مستوى الخدمة خطوات الحصول على الخدمة شروط الأهلية الأسئلة الشائعة الدخول على موقع صندوق تنمية الموارد البشرية
عن الثقافة العماليةالمعرفةالمرئياتحاسبة مكافأة نهاية الخدمة
يجب على الباحث عن عمل الالتزام في المواعيد المحددة له في خطة العمل وحضور المقابلات الوظيفية واتمام المهام المطلوبة منه تجنباً لحصوله على أي إنذار والاستبعاد من الخدمة وفق سياسة جدية البحث عن عمل.
نبذة عنا المعايير الفنية للموقع معايير استخدام قنوات المشاركة الإلكترونية الإشتراك في النشرة الإخبارية روابط مهمة الدعم و المساعدة
تقدم خدمات استشارية في مجال التوظيف داخل المملكة العربية السعودية.
دليل استخدام خدمات البوابة الالكترونية للمؤسسات الحكومية
تقدم دوام للباحثين عن عمل عبر منصتها خيارين للبحث، الأول هو البحث في الوظائف والتي تغطي عدد كبير من التخصصات، والثاني هو البحث في الشركات المنتشرة في مختلف أنحاء المملكة.
يمكن لكل من يبحث عن عمل الدخول على منصة شركة سواعد، والعثور على فرصة العمل المناسبة من خلال المرور بمراحل وهي: إنشاء السيرة الذاتية، الترشيح، المقابلة، الاتفاق، القبول.
البيانات المفتوحةحرية المعلوماتمشاركة البيانات مع الجهات الحكومية
من نحنالهيكل التنظيميالاستراتيجيات والسياسات والأنظمةالميزانية والمصروفاتالمنافسات والمشترياتوزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةهوية الوزارةالوظائفالشركاءالتنمية المستدامة
البيانات المفتوحةحرية المعلوماتمشاركة البيانات مع الجهات الحكومية
تقديم خدمات التوظيف إلى الباحثين عن العمل الذين يسعون إلى الاستفادة من رحلة البحث عن عمل عبر المسارات المختلفة التي تقدمها فروع صندوق تنمية الموارد البشرية ومراكز هدف وقناة التوظيف الافتراضي read more (عن بعد). وتتمحور هذه الخدمات المقدمة في تأهيلهم ورفع جاهزيتهم للتوظيف، ومساعدتهم في الحصول على وظيفة ذات قيمه واستدامه؛ حيث يتم تقديم الخدمات وفق مراحل دورة البحث عن العمل (ابتداء من التسجيل في بوابة الصندوق، ومروراً بالتوجيه والإرشاد عبر الجلسات الفردية والجماعية، والترشيح على الشواغر الوظيفية المناسبة، ووصولاً إلى التمكين من التوظيف والاستدامة